Телефон горячей линии:
время работы: пн-сб с 9:00 до 21:00
Получить помощь специалиста
Информационно-справочный отдел
ведет прием жалоб и позволяет
направить обращение на Работодателя
по вопросам
Невыплаты заработной платы (сверхурочной работы,
работы в выходные и праздничные дни,отпуска);
Незаконного увольнения (сокращение,
ликвидация, прогул, изменение условий договора);
Понуждения написать заявление об увольнении;
Нарушения условий охраны труда.
Оставив обращение по форме, специалист
предоставляет устную и письменную
пошаговую инструкцию восстановления трудовых прав.
Статистика за прошлую неделю
ОБ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
Федеральная инспекция труда – орган власти осуществляющий надзор за соблюдением российского законодательства, регулирующий отношения между работодателями и работниками. Трудовая инспекция рассматривает дела, связанные с вопросами увольнения, невыплаты заработной платы, понуждения к увольнению. Прием работников (граждан) ведется по предварительной записи.
Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы.
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
Фундаментальной задачей трудовой инспекции является осуществление плановых и внеплановых проверок в рамках трудового и административного законодательства.
В случае нарушения трудового законодательства Вы имеете право на официальное обращение в инспекцию труда для восстановления трудовых прав. В результате официального обращения проводится проверка, у работодателя запрашиваются документы связанные с работой и оплатой труда: (трудовой договор; пропуск на территорию работодателя; расчетные листки) и выявляются нарушения: (невыплата — заработной платы, премии, отпускных, сверхурочной работы; незаконное увольнение — сокращение, ликвидация, прогул, понуждение написать заявление об увольнении), по результатам проверки выносится предписание об устранении нарушений и постановление о привлечении работодателя к ответственности.
Помогаем решить Ваши проблемы
Полная или частичная задержка зарплаты
Отказ от оплаты переработок, больничного или отпуска
Отказывают в устройстве на работу согласно ТК.
Неправомерные штрафы
Незаконное увольнение или
принуждение к увольнению
Отказывают в получении льгот
согласно законодательству РФ
Информация и пошаговая инструкция специалиста
по телефону
Оказываем содействие в составлении документов
и направлении их в
Надзорные органы
Работадатель
В защите прав лучше доверьтесь специалисту !
Заполните контактную форму и мы с Вами свяжемся
Получить помощь специалиста
В рамках приема ВЫ получаете :
-
ПЕРСПЕКТИВНОСТЬ ВАШЕЙ СИТУАЦИИ:
Вы сможете понять все плюсы и минусы данной ситуации. Ваши сроки на решение данной проблемы -
ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ:
Специалист разъяснит Ваши права и опишет какими статьями законодательства можно мотивировать работодателя -
ПОШАГОВЫЙ АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ:
специалист построит план действий, для решения вашей проблемы в кратчайший срок согласно законодательству РФ
ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН | 2010 г. — 2018 г.