Телефон горячей линии:

время работы: пн-сб с 9:00 до 21:00

Получить помощь специалиста

Информационно-справочный отдел
ведет прием жалоб и позволяет
направить обращение на Работодателя
по вопросам
Невыплаты заработной платы (сверхурочной работы,
работы в выходные и праздничные дни,отпуска);
Незаконного увольнения (сокращение,
ликвидация, прогул, изменение условий договора);
Понуждения написать заявление об увольнении;
Нарушения условий охраны труда.

Оставив обращение по форме, специалист
предоставляет устную и письменную
пошаговую инструкцию восстановления трудовых прав.

Статистика за прошлую неделю

Обращений получено
Оработано
0
Консультаций проведено

ОБ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА

Федеральная инспекция труда – орган власти осуществляющий надзор за соблюдением российского законодательства, регулирующий отношения между работодателями и работниками. Трудовая инспекция рассматривает дела, связанные с вопросами увольнения, невыплаты заработной платы, понуждения к увольнению. Прием работников (граждан) ведется по предварительной записи.

Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы.

ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА

Фундаментальной задачей трудовой инспекции является осуществление плановых и внеплановых проверок в рамках трудового и административного законодательства.

В случае нарушения трудового законодательства Вы имеете право на официальное обращение в инспекцию труда для восстановления трудовых прав. В результате официального обращения проводится проверка, у работодателя запрашиваются документы связанные с работой и оплатой труда: (трудовой договор; пропуск на территорию работодателя;  расчетные листки) и выявляются нарушения: (невыплата — заработной платы, премии, отпускных, сверхурочной работы; незаконное увольнение — сокращение, ликвидация, прогул, понуждение написать заявление об увольнении), по результатам проверки выносится предписание об устранении нарушений и постановление о привлечении работодателя к ответственности.

Помогаем решить Ваши проблемы

Полная или частичная задержка зарплаты

Отказ от оплаты переработок, больничного или отпуска

Отказывают в устройстве на работу согласно ТК.

Неправомерные штрафы

Незаконное увольнение или
принуждение к увольнению

Отказывают в получении льгот
согласно законодательству РФ

Информация и пошаговая инструкция специалиста
по телефону

Оказываем содействие в составлении документов
и направлении их в

no-translate-detected_318-52157

Надзорные органы

Работадатель

В защите прав лучше доверьтесь специалисту !

Заполните контактную форму и мы с Вами свяжемся 

Получить помощь специалиста

В рамках приема ВЫ получаете :

  • ПЕРСПЕКТИВНОСТЬ ВАШЕЙ СИТУАЦИИ:
    Вы сможете понять все плюсы и минусы данной ситуации. Ваши сроки на решение данной проблемы
  • ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ:
    Специалист разъяснит Ваши права и опишет какими статьями законодательства можно мотивировать работодателя
  • ПОШАГОВЫЙ АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ:
    специалист построит план действий, для решения вашей проблемы в кратчайший срок согласно законодательству РФ

Телефон горячей линии

Москва и Московская область

ЗАЩИТА  ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН | 2010 г. — 2018 г.